Pour répondre aux besoins du marché dans le domaine de la construction haut de gamme en utilisant sa compétence locale pour une plus grande ampleur. WECC a donc décidé de suivre une politique ambitieuse basée sur le développement de ses ressources humaines, par le biais de la formation professionnelle et de la promotion interne, et en accueillant de nouveaux stagiaires cambodgiens chaque année et en recrutant les meilleurs d'entre eux de manière cohérente.
